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總結報告

會議主持流程

2017-07-10 發布人:poster

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范文一:會議主持流程

會 議 主 持 流 程

本次會議主持人從到到位都需要站在主持,并統籌整場會議井然有序!具體的主持流程如下:

1、問好:

各位家人,大家晚上好!

2、溫馨提示:

會議馬上就要開始,請大家調整好坐姿,面向講臺。把手機、呼機,一切能發出不和諧聲音的物品都調到震動檔,拿出筆記本做好相應的要點。

3、會議主要內容播報

1、幸福演繹公司司歌《陽光總在風雨后》2、士氣考勤時間 3、本周喜訊報道 4成功案例分享時刻 5、各部門一周小結與計劃匯報 6、優質房源推薦展示 7、輕松一刻(頭腦風暴、趣味游戲等發散性思維的活動) 8、政令宣導時間(領導總結發言及重要通知宣導) 9、快樂返程(結束會議)

4、幸福演繹司歌

現在是司歌演繹時間,掌聲歡迎我們 店的 為我們領唱---掌聲感謝我們 的標準領唱以及掌聲送給精彩演繹的自己,也請我們 家人回位就坐。

注意:領唱必須到臺前指揮領唱

5、士氣考勤時間

接下來是我們的士氣考勤時間,請各部門做好準備

XX店!(到,報告主持人,XX店應到 人,實到 人, 人未到/全員到齊!報告完畢!)請坐。(掌聲鼓勵)

注意:此部分是一種士氣的表現,所以如有不整齊,聲音不夠大,就要求重來。

6、本周喜訊報道

現在請大家看看我們的白板,經過一周的努力,我們有許多的家人取得了好成績,下面請每位讀到名字的伙伴起立,接受大家的掌聲恭賀(一一讀名字)

7、成功分享時刻

每單的背后都有它的故事,每一次的成功都源自我們的付出,而最快進步的方法就是模仿成功,智者善于聆聽,那么接下來讓我們來聽聽成功者的分享。 首先我們有請 家人,掌聲歡迎。

接下來,再請出 家人為我們作心得分享,掌聲歡迎。

注意:最佳一個,最多兩個。心得分享部分主持人要懂得掌握氣氛,及時補位,每位家人作完心得分享,主持人都要有幾句的總結。總結要發現閃光點。

8、各部門小結與匯報

做的好的我們要繼續保持并把這種正能量傳遞下去,那做的相對落后一點的呢我們需要加倍努力,那么接下去我們對各部門在本周的情況來一一做一下匯報與分享,首先由各店長來匯報下上周你們店的成績與不足,以及這周的目標與計劃,那么首先有請我們xx店的店長xx來匯報下你們店的情況?

注意:本環節主持人應該對各店的情況有一定的了解以及在店長匯報完后要給與支持和鼓勵并發動店里全員一起努力為店的榮譽而奮斗!

9、優質房源的推薦

為了能促使各店的目標任務能圓滿順利完成,現在我們各門店極力推薦了一些優質的房源供大家像客戶推薦極掛牌,希望大家能去熟記并推薦!搶到即賺到,機不可失,失不再來!

…..非常感謝XX店推薦的優質房源,再次掌聲感謝!

10、輕松一刻

好,那么整個會議也即將接近尾聲了,在最后讓咱們輕松一刻吧,在嚴謹有序的會議當中,我們也需要一點點歡聲與笑語,因為做銷售微笑很重要,所謂伸手不打笑臉人嘛!那我們來看下今天帶給大家是什么內容吧?

注意:可以是頭腦風暴、腦經急轉彎、趣味互動游戲、才藝演示等,需要全員互動參與其中

11、政令宣導時間

接下來是政令宣導時間,讓我們掌聲歡迎

注意:要有幾句話對本次會議的總結,宣導一些通知或者要點事宜。

12、快樂返程

會議結束,請全體家人起立,主持人宣布結束會議,全體家人掌聲表示結束與感謝!

注意:起立的時候要整齊,正規,亂七八糟主持人要求重新起立!

喜訊分享要點提示

1、

2、

3、

4、

5、

問好。此單成交有誰的幫助? 這位客戶的由來(緣故、陌生、介紹) 在過程中有哪些阻礙或反對問題?我如何處理? 事后我回想這位客戶成交的原因是: 這件案件的經營過程,給我最大的啟示是

永成房產 行政部

2013.8.13

原文地址:http://fanwen.wenku1.com/article/8840288.html
會 議 主 持 流 程

本次會議主持人從到到位都需要站在主持,并統籌整場會議井然有序!具體的主持流程如下:

1、問好:

各位家人,大家晚上好!

2、溫馨提示:

會議馬上就要開始,請大家調整好坐姿,面向講臺。把手機、呼機,一切能發出不和諧聲音的物品都調到震動檔,拿出筆記本做好相應的要點。

3、會議主要內容播報

1、幸福演繹公司司歌《陽光總在風雨后》2、士氣考勤時間 3、本周喜訊報道 4成功案例分享時刻 5、各部門一周小結與計劃匯報 6、優質房源推薦展示 7、輕松一刻(頭腦風暴、趣味游戲等發散性思維的活動) 8、政令宣導時間(領導總結發言及重要通知宣導) 9、快樂返程(結束會議)

4、幸福演繹司歌

現在是司歌演繹時間,掌聲歡迎我們 店的 為我們領唱---掌聲感謝我們 的標準領唱以及掌聲送給精彩演繹的自己,也請我們 家人回位就坐。

注意:領唱必須到臺前指揮領唱

5、士氣考勤時間

接下來是我們的士氣考勤時間,請各部門做好準備

XX店!(到,報告主持人,XX店應到 人,實到 人, 人未到/全員到齊!報告完畢!)請坐。(掌聲鼓勵)

注意:此部分是一種士氣的表現,所以如有不整齊,聲音不夠大,就要求重來。

6、本周喜訊報道

現在請大家看看我們的白板,經過一周的努力,我們有許多的家人取得了好成績,下面請每位讀到名字的伙伴起立,接受大家的掌聲恭賀(一一讀名字)

7、成功分享時刻

每單的背后都有它的故事,每一次的成功都源自我們的付出,而最快進步的方法就是模仿成功,智者善于聆聽,那么接下來讓我們來聽聽成功者的分享。 首先我們有請 家人,掌聲歡迎。

接下來,再請出 家人為我們作心得分享,掌聲歡迎。

注意:最佳一個,最多兩個。心得分享部分主持人要懂得掌握氣氛,及時補位,每位家人作完心得分享,主持人都要有幾句的總結。總結要發現閃光點。

8、各部門小結與匯報

做的好的我們要繼續保持并把這種正能量傳遞下去,那做的相對落后一點的呢我們需要加倍努力,那么接下去我們對各部門在本周的情況來一一做一下匯報與分享,首先由各店長來匯報下上周你們店的成績與不足,以及這周的目標與計劃,那么首先有請我們xx店的店長xx來匯報下你們店的情況?

注意:本環節主持人應該對各店的情況有一定的了解以及在店長匯報完后要給與支持和鼓勵并發動店里全員一起努力為店的榮譽而奮斗!

9、優質房源的推薦

為了能促使各店的目標任務能圓滿順利完成,現在我們各門店極力推薦了一些優質的房源供大家像客戶推薦極掛牌,希望大家能去熟記并推薦!搶到即賺到,機不可失,失不再來!

…..非常感謝XX店推薦的優質房源,再次掌聲感謝!

10、輕松一刻

好,那么整個會議也即將接近尾聲了,在最后讓咱們輕松一刻吧,在嚴謹有序的會議當中,我們也需要一點點歡聲與笑語,因為做銷售微笑很重要,所謂伸手不打笑臉人嘛!那我們來看下今天帶給大家是什么內容吧?

注意:可以是頭腦風暴、腦經急轉彎、趣味互動游戲、才藝演示等,需要全員互動參與其中

11、政令宣導時間

接下來是政令宣導時間,讓我們掌聲歡迎

注意:要有幾句話對本次會議的總結,宣導一些通知或者要點事宜。

12、快樂返程

會議結束,請全體家人起立,主持人宣布結束會議,全體家人掌聲表示結束與感謝!

注意:起立的時候要整齊,正規,亂七八糟主持人要求重新起立!

喜訊分享要點提示

1、

2、

3、

4、

5、

問好。此單成交有誰的幫助? 這位客戶的由來(緣故、陌生、介紹) 在過程中有哪些阻礙或反對問題?我如何處理? 事后我回想這位客戶成交的原因是: 這件案件的經營過程,給我最大的啟示是

永成房產 行政部

2013.8.13

范文二:主持會議流程

主持會議流程

一、 會前準備

(1) 開會前一天到達開會地點,與當地安排好的會務公司安排食宿問題,與主辦方做好對接工作。

(2) 準備好必備用品:教材,文具(一般三件套);檢查教學場地和設備:桌椅,茶具,、擴音設備,照明設備,空調設備,投影和音像設備等。

(3) 學員報到與接待工作:注意向學員確認好信息,特別注意單位名稱、姓名、發票種類、郵寄地址、學費支付方式,匯款憑證登記。

(4) 接待老師,安排老師的食宿問題。

二、 會中服務

(1)主持詞開場白 親愛的各位老師,各位同學,大家________好!

歡迎大家參加______________主辦的___________________課程。今天,我們有幸請到______________ (演講人的主要頭銜)為大家做一場關于___________________的課程,相信這是很多同志感興趣的話題。

首先請允許我代表各位同志對__________到來表示熱烈的歡迎和由衷的感謝!

(接下來要寫演講老師生平的簡介,一兩百字即可,挑最重頭的,最好能夠查一下他近期有沒有參加過于這個講座內容相關的活動,也說兩句。)

(然后是對講座內容的簡單引入,三、五句即可,最好用問句。)所以大家對其一定有許多疑問與不解,相信大家定會從_________的講座中得到答案。

下面讓我們一起來聆聽__________的精彩演講。

(2)結束語

讓我們以掌聲再次感謝______精彩演講!_______為我們介紹了(講座內容的高度提煉),相信_______的講座能給我們帶來很多啟迪,對我們提高_________有很大的幫助,讓我們用掌聲再次表達對______的謝意!謝謝!

三、會后總結

(1)留好往返車票,各種發票

(2)做好會議記錄,整理會議文件,做好會后總結。

(3)跟蹤發票郵寄,課程資料上傳等問題。

范文三:1會議主持流程

會議主持流程

行政部負責人負責主持每次管理會議,要求:聲音響亮,吐字清晰、會議安排有層次,會議通知單上必須詳細寫明會議主旨。具體如下:

一、 各位同事大家上午好:現在準備開會,首先清點到會人員名單,念到名字的

人員請回應“到”字。。。。。。 未到的人員按公司規定現場考核記錄。

二、 現在宣布開會紀律:

1.

2.

3.

4.

5. 開會人員應準時到會,并在《會議簽到表》上簽到。 開會期間請將手機調到振動或靜音狀態,不允許接聽電話。 會議期間嚴禁吸煙或做與會議無關的事情。 未經主持人同意,與會人員不得隨意發言或擅自離場。 因特殊原因無法參加會議者,應提前請假,經相關副總以上級別的領導

同意批準,并知會到人事行政部負責人方可有效,。

三、 今天的會議主旨是對公司有關部門的職位調整以及安排,對3月份工作計劃

安排。

四、下面掌聲有請鄧總主持今天的會議。

今天的會議議程已經完成,希望大家在以后的工作中改進不足、發揚長處,在4月份再接再勵,再創新高!會議到此結束,散會!

備注:處罰

1、與會人遲到、早退、缺席

(1)遲到:所有與會人員在會議規定召開時間后未到的,計為遲到。

(2)早退:凡與會人員,如未經主持人同意在會議召開結束前提前離開會場的,計為早退。

(3)缺席:凡與會人員未經請假擅自不參加會議或請假未批準而不參加會議的,計為缺席。

2、處罰

(1)無故不到、遲到或早退按日均小時工資的倍數扣除當事人工資。

(2)列為缺席的人員,警告一次,扣除當日工資。

(3)凡因通知原因造成與會人員遲到或缺席的,以上處罰由傳達人承擔。

(4)手機響或接聽手機,處罰5元。

成都樸素鑫和電力有限公司

2016年3月4號

范文四:1會議主持流程

會議主持流程

行政部負責人負責主持每次管理會議,要求:聲音響亮,吐字清晰、會議安排有層次,會議通知單上必須詳細寫明會議主旨。具體如下:

一、 各位同事大家上午好:現在準備開會,首先清點到會人員名單,念到名字的

人員請回應“到”字。。。。。。 未到的人員按公司規定現場考核記錄。

二、 現在宣布開會紀律:

1.

2.

3.

4.

5. 開會人員應準時到會,并在《會議簽到表》上簽到。 開會期間請將手機調到振動或靜音狀態,不允許接聽電話。 會議期間嚴禁吸煙或做與會議無關的事情。 未經主持人同意,與會人員不得隨意發言或擅自離場。 因特殊原因無法參加會議者,應提前請假,經相關副總以上級別的領導

同意批準,并知會到人事行政部負責人方可有效,。

三、 今天的會議主旨是對11月工作進行總結,對12月工作計劃安排。

四、 今天的會議議程是聶總對11月各部門工作事宜進行總結,對12月工作進行

計劃安排。

五、下面掌聲有請聶副總主持今天的會議。

今天的會議議程已經完成,希望大家在以后的工作中中改進不足、發揚長處,在8月份再接再勵,再創新高!會議到此結束,散會!

備注:處罰

1、與會人遲到、早退、缺席

(1)遲到:所有與會人員在會議規定召開時間后未到的,計為遲到。

(2)早退:凡與會人員,如未經主持人同意在會議召開結束前提前離開會場的,計為早退。

(3)缺席:凡與會人員未經請假擅自不參加會議或請假未批準而不參加會議的,計為缺席。

2、處罰

(1)無故不到、遲到或早退按日均小時工資的倍數扣除當事人工資。

(2)列為缺席的人員,警告一次,扣除當日工資。

(3)凡因通知原因造成與會人員遲到或缺席的,以上處罰由傳達人承擔。

(4)手機響或接聽手機,處罰5元。

范文五:會議主持流程

早晨會會議主持流程

一. 會前準備:

會前準備是早晨會的重要環節,目的在于使會議主持人員做好充分的思想準備和必要的會前溝通。包括以下方面:

1. 提前一天與各部門溝通、協調前一階段會議中提出的問題以及當天晨會中需提出協助的事項等,并掌握問題解決情況,落實問題責任人以及明確下步解決措施。

2. 尋找問題,發現問題,篩選問題,確保主持事項重點突出,有的放矢。

3. 提前準備主持提綱,會議要做到層次分明,簡明扼要。

二. 會議流程:

1. 問好!

2. 匯報上一階段遺留問題的跟蹤、落實情況,共同協商并確定下步解決措施。

3. 首先匯報本部門工作中存在的亟待解決的問題,并提出合理意見。

4. 引導各部門輪流發言,記錄重點問題,并在各部門負責人發言完畢后,對重點問題要重點強調。

5. 對所提出的問題,適時給出個人建議。(要求:積極主動,敢于發表個人看法。)

6. 請公司相關領導對本次晨會做重要指示。

三. 會議結束:

1. 概括、總結本次晨會的主要內容。

2. 通過對各個問題的歸納和梳理,初步確立近期工作前瞻計劃。

3. 宣布晨會結束,并通知下次晨會主持人主持晨會。

備注:要求參與早晨會的各個部門守時、守紀,匯報事項須做到準備充分、重點突出、簡明扼要、有理有據,并積極配合主持人在會議過程中的各項工作和安排。

綜合辦公室

2014.7.1

范文六:會議流程及如何主持)

會議流程及如何主持

一、會議的形式

我們常見的會議有以下幾種類型,視其主辦單位的相對級別(就是級別差距)和參與人的身份(這里是絕對級別)以及會議目的,有很多種類型,主要包括:

1、工作報告、述職類,領導坐在主席臺上,講話時走到發言席上講話;

2、總結、動員、傳達類,以領導講話為主的會議,領導坐在主席臺上講話;

3、發布、報告類,主席臺不坐人,領導站在發言席上講話;

4、例行會議,不分臺上臺下,通常為長條桌,領導在中間或者桌子末端,有講話型與交流形,或者兩者兼有,大多用于單位內部中小范圍會議;

5、討論或會談,雙方對等,分坐長條桌兩側,分別發言;

6、匯報或講解,分坐長條桌兩側,一方發言;

7、多方對等會議,多為圓桌,有時國有企事業單位內部如黨政聯席會議、一把手辦公會也采用此方式;

8、學術交流會,與發布、報告類會議相近,但報告人除報告外,還有類似答疑之類的環節;

9、慶功會、慶祝會、紀念會等專題類型的會議;

10、頒獎儀式、開閉幕儀式、表彰儀式、簽字儀式等儀式類會議;

11、招標、開標、評標等會議

會議的形式不同,參與人員不同,關注重點就不同,有的會議關注形式,有的關注內容;有的會議關注領導,有的關注聽眾;有的需要有明確的決議,有的講完就算。

二、主持的作用

1、控制會議的進度,真正掌握會議進展,起到領導會議的作用,一般由領導擔任;

2、按照既定流程,穿插一些實際的內容,起到承上啟下的作用,貫穿整個會議,起到主持人的作用,一般由主辦單位參會的次一級領導擔任;

3、只是按照規定的套路介紹會議的下一項內容,只是當作報幕員來用,一般由會議承辦單位派員擔任。

三、會議的一般過程

(一)、以大型會議為例,一個會議應該包括:

(此類會議有時有多主持人,即一個主持人,一個報幕員)

0、引起與會人員的注意,維持現場秩序,根據會議類型提出參會要求(如不得隨意交談、手機改為振動、不得擅自出入等等,有些政府或國有單位的會議為保密還會要求手機不得帶入會場,有些發布會不得拍照);(此項可由報幕員完成)

1、開場白,說明會議的名稱、主題,有時也可簡要介紹會議要達到的目的;

2、介紹來賓(單位內部會議可省略此項);

3、簡要介紹會議議程(時長超過半天的會議或半天以內但有多項內容的會議,應提前制作會議手冊);

4、第一類議程(根據會議不同可能有順序上的變化)

主辦單位領導致辭、參會上級領導講話、傳達上級單位指示等

5、第二類議程(根據會議不同可能有順序上的變化)

報告、發布、總結等

6、第三類議程(根據會議不同可能有順序上的變化)

頒獎、揭幕、簽字等

7、第四類議程(根據會議不同可能有順序上的變化)

獲獎感言、儀式后的領導寄語等

8、會議總結

9、宣布會議結束

10、簡要說明會后活動(可由報幕員完成)

在過程中,如有領導講話,串講類主持人應簡要總結前一領導講話,并邀請下一領導。

(二)、以小型會議為例,一個會議應該包括:

0、引起與會人員的注意,維持現場秩序,提出會議要求

1、簡要介紹會議主題及目的;

2、引導會議第一發言人發言;

3、引導會議后續發言人順序發言(或匯報);

4、引導會議各方開展討論,并適時掌握現場氣氛;

5、總結會議和(或)重復達成的約定,請各方確認;

6、宣布會議結束會議流程及如何主持

一、會議的形式

我們常見的會議有以下幾種類型,視其主辦單位的相對級別(就是級別差距)和參與人的身份(這里是絕對級別)以及會議目的,有很多種類型,主要包括:

1、工作報告、述職類,領導坐在主席臺上,講話時走到發言席上講話;

2、總結、動員、傳達類,以領導講話為主的會議,領導坐在主席臺上講話;

3、發布、報告類,主席臺不坐人,領導站在發言席上講話;

4、例行會議,不分臺上臺下,通常為長條桌,領導在中間或者桌子末端,有講話型與交流形,或者兩者兼有,大多用于單位內部中小范圍會議;

5、討論或會談,雙方對等,分坐長條桌兩側,分別發言;

6、匯報或講解,分坐長條桌兩側,一方發言;

7、多方對等會議,多為圓桌,有時國有企事業單位內部如黨政聯席會議、一把手辦公會也采用此方式;

8、學術交流會,與發布、報告類會議相近,但報告人除報告外,還有類似答疑之類的環節;

9、慶功會、慶祝會、紀念會等專題類型的會議;

10、頒獎儀式、開閉幕儀式、表彰儀式、簽字儀式等儀式類會議;

11、招標、開標、評標等會議

會議的形式不同,參與人員不同,關注重點就不同,有的會議關注形式,有的關注內容;有的會議關注領導,有的關注聽眾;有的需要有明確的決議,有的講完就算。

二、主持的作用

1、控制會議的進度,真正掌握會議進展,起到領導會議的作用,一般由領導擔任;

2、按照既定流程,穿插一些實際的內容,起到承上啟下的作用,貫穿整個會議,起到主持人的作用,一般由主辦單位參會的次一級領導擔任;

3、只是按照規定的套路介紹會議的下一項內容,只是當作報幕員來用,一般由會議承辦單位派員擔任。

三、會議的一般過程

(一)、以大型會議為例,一個會議應該包括:

(此類會議有時有多主持人,即一個主持人,一個報幕員)

0、引起與會人員的注意,維持現場秩序,根據會議類型提出參會要求(如不得隨意交談、手機改為振動、不得擅自出入等等,有些政府或國有單位的會議為保密還會要求手機不得帶入會場,有些發布會不得拍照);(此項可由報幕員完成)

1、開場白,說明會議的名稱、主題,有時也可簡要介紹會議要達到的目的;

2、介紹來賓(單位內部會議可省略此項);

3、簡要介紹會議議程(時長超過半天的會議或半天以內但有多項內容的會議,應提前制作會議手冊);

4、第一類議程(根據會議不同可能有順序上的變化)

主辦單位領導致辭、參會上級領導講話、傳達上級單位指示等

5、第二類議程(根據會議不同可能有順序上的變化)

報告、發布、總結等

6、第三類議程(根據會議不同可能有順序上的變化)

頒獎、揭幕、簽字等

7、第四類議程(根據會議不同可能有順序上的變化)

獲獎感言、儀式后的領導寄語等

8、會議總結

9、宣布會議結束

10、簡要說明會后活動(可由報幕員完成)

在過程中,如有領導講話,串講類主持人應簡要總結前一領導講話,并邀請下一領導。

(二)、以小型會議為例,一個會議應該包括:

0、引起與會人員的注意,維持現場秩序,提出會議要求

1、簡要介紹會議主題及目的;

2、引導會議第一發言人發言;

3、引導會議后續發言人順序發言(或匯報);

4、引導會議各方開展討論,并適時掌握現場氣氛;

5、總結會議和(或)重復達成的約定,請各方確認;

6、宣布會議結束

范文七:主持會議流程

會議主持人總結

——人資部 胡淑蘭 于2014年7月7日

第三屆全國飲料行業生產工藝與裝備新技術研討會暨全國飲料產業互聯網大數據時代新商業模式戰略布局與策略落地推進大會于2014年6月28日在蘇州姑蘇錦江大酒店圓滿結束。謝謝焦老師的安排,讓我有幸擔任此次會議及晚宴的主持人。作為此次會議的主持,特對此次工作做出如下總結,向您做出匯報。

1、會議開始前,我作為主持人準備好主持稿并及時盯對特邀嘉賓、和重要客戶到會情況(主要是演講嘉賓、贊助單位等),以便在會議開始及進行中做好介紹、以及會議進程的節奏把握;

2、我覺得公式秘籍都是死的,人是活的。作為主持上場之前我會把重點放在會議的流程上。不管時間充足與否我都一定要在內心先過一遍。上場之后按這個流程走下去就行了,事先準備的詞記得那是最好,如果不小心忘了也不要緊張,時刻保持冷靜清晰的思路,調動自己能夠調動的語言往會議流程、以及會議主題上靠就可以。如此既可煅煉自己的臨場處理能力和心態把握能力。下面的嘉賓是不會留意你是不是忘詞了,只要不卡殼,不冷場就OK。記住冷場是大忌。

3、在上場前,作為主持人的我需要與會議的組織負責老師細致溝通。確定“嘉賓稱呼的喜好與禁忌、贊助單位在會議流程中對主持的內容方面有無特殊要求”等。

4、主持人可以根據自己性格選擇自己的主持方式,可以是激情的,也可以是親和的,但有一點很重要,注意與嘉賓的眼神交流,說話時,找一位嘉賓與他(她)進行眼神上的對位,一句話說完后再轉移視線(切忌也不可一直盯著一個人看)。

5、我認為幽默是與嘉賓打消隔閡,調動會議氣氛,也是消除自己緊張的最好方法,因為我就是這么做的。

6、主持人不要在臺上走動、晃動太過,會讓人覺得很奇怪,虛浮不穩。

7、語氣要沉穩平和,不要尖銳。語態適中,話語不要拖拉,不要刻意模仿,中正平和即可。

8、經驗不是太足的情況下,盡量避免用“是不是”、“好不好”“對不對”、“可不可以”等類似封閉性問題進行互動,這樣很容易冷場,應變不及會很尷尬。

9、晚宴主持我采取活潑、激情的主持方式,而且經常與臺下嘉賓互動,我會根據嘉賓們的狀態適當加一些游戲環節,如請嘉賓上臺走模特步,表演心有靈犀節目等。切記:在游戲的環節要留出空檔讓嘉賓們吃點東西,就算再好的節目空著肚子也是無心欣賞的!

以上總結還是比較淺,但依然總結出來一方面對自己工作進行一個小結,同時也請焦老師指正,希望以微薄之力促進我們的會議向著更完美的境界邁進。

范文八:會議主持流程

主 持 稿

1.打招呼:

尊敬的領導, 的事業伙伴們,大家早上好!

2.自我介紹:

真誠的友誼來自于真誠的自我介紹,我叫 ,來自北京中研國際時尚品牌管理咨詢集團,非常榮幸和大家相聚在 課程上。在2010年即將到來之際,請允許我代表中研國際所有同仁,祝在座的家人在新的一年里 (酌情處理,例如:好運多多,福氣多多,業績多多,精彩多多,總之一句話:喜事多多——多多服飾;生意無往不利,前景一片明朗—利郎等等,可以根據不同企業名稱或者企業文化變通),再次以熱烈的掌聲歡迎大家的到來!

3.引入問候方式

第一次和大家見面,用這種激情的方式和各位打招呼,大家可能對這種方式還不適應。剛剛在我向各位問好的時候,有的朋友用點頭來回應我、有的朋友用掌聲來回應我、還有的朋友用微笑來回應我,(新客戶較多的情況下使用,也可簡省部分內容,略做鋪墊后直接引入問好方式即可)在此我介紹一下中研課程特有的問候和回應方式:當我再次向大家問好時,各位能不能用:好、很好、非常好!來回應我,并在說完“非常好”之后擊掌3次?各位可以配合一下嗎?(再次練習一遍,并感謝大家的積極配合)

4.感謝主辦方

今天我們在這里相互交流學習 (引述學習的核心內容,如:中國服飾業最新的提升業績的方法),這都是來自于主辦方 (公司名)的付出和努力,各位我們做人要不要有一顆感恩的心?我們要用什么樣的掌聲感謝公司領導及公司的全體同仁?——讓我們以最熱烈的掌聲來感謝主辦方 (公司名)!

5.強調課堂紀律

為了共同營造一個良好的學習環境,在此有幾點小小的邀請,請大家配合一下:

第一,請各位用五秒鐘的時間將我們的手機調整為震動或關機狀態:好,5,4,3,2,

1。那么如果哪位朋友的手機在培訓過程中響起了美妙的音樂,請大家用熱烈的掌聲給予回應好不好?

第二,請各位在培訓過程中不要來回走動、不要相互交流,大家有任何問題請寫下來,我坐在大家的左手邊,我會第一時間回復給今天的主講老師;會場內也禁止吸煙,如果想吸煙的朋友呢,也請克服一下,下課的時候到會場外吸煙區吸煙,謝謝。

第三,請各位做一個積極的回應者,因為一流的講師需要一流的聽眾,各位是否是一流聽眾?一流聽眾鼓掌是舉過頭頂的、一流聽眾鼓掌是發自內心的、一流聽眾鼓掌是一分鐘三百次的——大家是不是一流的聽眾?(掌聲回應)。

6.公司介紹

下面做一個小小的調查:在座的各位有聽過中研課程的朋友們舉右手認識下,好非常好,謝謝手放下。有看過中研書籍及的朋友舉左手手認識下。好,謝謝手放下;第一次接受中研培訓的朋友,舉雙手認識一下。好的,讓我們用熱烈的掌聲歡迎我們的老朋友到來的同時,也用我們更熱烈的掌聲歡迎各位新朋友的到來!

因為今天在座有很多的新朋友,下面我想對中研做一個簡單的介紹:

中研公司全稱“中研國際時尚品牌管理咨詢集團”,是一家專門針對中外服飾企業提供銷售管理培訓、市場戰略規劃、導入先進管理模式的權威機構。自1999年成立來

一直秉承著推廣全球品牌成功經驗傳播終端渠道運營系統的理念,專心,專業,專注地服務了7000多家服裝企業,近30萬名學員從我們的課程中受益,閱讀或觀看VCD的朋友超過300萬人次,并出版了中國服飾業第一本雜志---《服裝經銷商》雜志。(酌情精簡,不宜太繁)。

7.介紹課程及時間安排

8. 介紹老師

根據每個每個老師經驗,講課的方式,風格,曾服務過得企業來介紹。

9.請出老師:

重要的時間留給重要的人,下面讓我們雙手舉過頭頂以每分鐘300次的掌聲有請xx老師隆重登場!

助教: 劉詩琪

2009年12月23日

個人心得:

1. 公式秘籍都是死的,人是活的,上場之前把主持流程過一遍,上場后按這個流程走下去

就行了,忘詞了沒關系,繼續就行,下面的人一般不會注意你是不是忘詞了,不要卡殼,冷場就是大忌;

2. 根據自己的性格選擇主持的方式,可以是激情的,也可以是親和的,但有一點很重要,

注意與學員的眼神交流,說話時,找一個學員與他(她)進行眼神上的對位,一句話說完后再轉移視線;

3. 幽默是與學員打消隔閡,調動課堂氣氛,也是消除自己緊張的最好方法。

4. 不要在臺上走動、晃動太過,會讓人覺得很奇怪,虛浮不穩。

5. 語氣不要尖銳,不要拖拉,不要刻意模仿,中正平和即可(祝老師教誨)——試想一下,

當學員適應了你的中正平和之后,你突然抖出一個精心設計的段子出來,會是什么樣的效果?

6. 每個環節之間盡量加一些過渡性的語句,不要老是給人陡然話鋒一轉的感覺,會讓人莫

名其妙;

7. 經驗不是太足的情況下,盡量避免用“是不是”、“好不好”“對不對”、“可不可以”等

等類似的封閉性問題進行互動,這樣很容易冷場,應變不及會很尷尬;

8. 提要求時,盡量削弱這個要求的沉重感,不要給學員壓力,所以可以用“小小的要求”、

“小小的調查”這樣的修飾語來打消學員的顧慮;

9. 臨場經驗累積到一定程度后,就需要考慮跳出固定的模式,根據講師的授課風格以及學

員的組成情況來調整主持的風格和內容了。

輔導人:向秀龍

傅蓉

范文九:5S會議流程及主持辭

5S啟動事項分工、會議流程及主持辭

流程

一. 物資準備(責任人:蔣明忠)

主持辭

1、現場的步步先家人們,讓我們共同以最熱烈的掌聲歡迎各位領導與嘉賓的到來! 2、尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的家人們,大家下午好! 3、我是人力資源部的柳伯京,很榮幸今天站在這里主持本次大會。

4、現在我宣布:河南步步先車業有限公司現場5S活動啟動大會 ,正~式~開~始~ (掌聲/動作)

5、首先請允許我隆重介紹今天參會的來賓:

坐在左邊的是來自河南步步先車業的xxx 掌聲歡迎

坐在中間的是來自河南步步先車業的xxx 掌聲歡迎 右邊第一位是來自健峰企管公司的顧問師林希成老師 掌聲歡迎 6、讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎各位嘉賓的到來。 7、下面請我們的張董事長給大家致詞……….

(謝謝張董的致詞)

8、接下來有請各位領導給大家講話………. (謝謝各位領導的講話)

9、接下來有請總干事xxx給大家致詞………. (謝謝xxx的致詞)

10、現在我們請臺灣健峰企管公司顧問師林希成老師致詞……….

(謝謝林老師的致詞)

11、接下來有請 張總宣布 5S 推行委員會成員名單………. 請大家掌聲鼓勵,并對委員會工作予以全力支持與配合

12、現在, 請所有員工全體起立 , 大家把右手握拳舉至耳朵旁,跟隨總干事宣誓,

總干事念一句,大家跟一句 , 請總干事xxx上臺帶領宣誓。

13、宣誓完畢,首先請臺上嘉賓在簽名布上簽名……….

14、謝謝各位領導對步步先5S推行工作的支持與鼓勵,接下來請各部門按我念到的

順序,有序出列至簽名布上簽名,從我的左手邊出列,從我的右手邊入列。(我念一排,大家上來一排,第一排、第二排……….)

15、大會至此已近尾聲,讓我們用百倍的信心迎接接下來的挑戰,我宣布河南步步先車業有限公司現場5S活動啟動大會圓滿成功!16、感謝臺上嘉賓的蒞臨指導,親愛的同事們,讓我們再次以最熱烈的掌聲歡送嘉

賓們先行離席。

范文十:家長會議主持流程

五一家長會議主持流程

一, 校長講話。

主持:

男:各位叔叔阿姨,首先,請允許我代表所有的老師同學感謝你們在百忙之中抽時間來參加這次家長會。

女:歡迎你們走進校園了解我們在學校的生活,

男:歡迎你們走進校園和老師一起關注我們的學習和成長!

女:學校是我們學習、生活、成長的搖籃。

男:我們的成長離不開老師的諄諄教誨。

女:我們的成長同樣離不開家長無微不至的關懷

女:在老師辛勤的耕耘下,我們伴隨著書香成長。

男:在父母精心的養育下,我們沐浴著愛的陽光長大!

女:在你們的共同關注下,我們才能健康茁壯的成長。

男:為了歡迎你們的到來我們班多才多藝的 , 等同學給我們帶來幾個的精彩的節目。下面請欣賞第一個節目

帶來的《 》

二,優秀家長代表發言。

男:每當我伏案寫作業時,媽媽的叮囑總回蕩在耳邊

女:每當我考試不理想時,媽媽的寬慰總是及時出現

男:我們成長過程中,傾注了父母多少心血

女:我們的成敗得失,你們最有發言權

男:接下來,我們有請家長代表發言

第一個發言的是 的家長,大家歡迎。

(發言完畢之后)

第二個發言的是 的家長,大家歡迎。

(發言完畢之后)

女:家長對我們充滿了期待,(大聲問臺下)大家說,我們應不應該好好學習?!(臺下回答)

三,接下來,請我們班的優秀學生代表發言。

第一個發言的是品學兼優,熱情開朗的李易航,大家歡迎。

(發言完畢之后)

四.會議進行第三項,有請數學老師對班級工作進行總結發言。(發言結束后) 五,下面請語文老師對語文學科情況做簡單介紹。

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